武汉pos机招聘,pos机招聘:销售经理10名,无责任底薪2000元加提成是什么...

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武汉pos机招聘

pos机招聘:销售经理10名,无责任底薪2000元加提成是什么...

有做pos机招业务员的吗待遇多少这个行业前景如何

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武汉pos机招聘

    职位名称：POS机销售代表

    薪资：7-12K

    发布时间：2023-05-19 07:07

    工作地区：湖北/武汉市

    职位状态：正在招聘

    职位要求：

    1. 学历不限，经验不限。

    2. 善于沟通，具备较强的学习能力和良好的团队协作精神。

    3. 具备良好的市场分析、营销推广能力。

    4. 有POS机销售经验者优先考虑。

    职位职责：

    1. 负责向商家门店及个人推广刷卡机和商家收款码。

    2. 根据市场需求，制定销售策略和方案，完成销售任务。

    3. 维护客户关系，建立良好的合作关系。

    4. 了解客户需求，提供专业的咨询和解决方案。

    如果您对这份工作感兴趣，可以联系招聘方了解更多详情。

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一、pos机招聘:销售经理10名,无责任底薪2000元加提成是什么...

销售经理10名,无责任底薪2000 元加提成。

就是最低工资2000，至于到手工资就看你推销的情况。

二、被pos机业务员骗押金如何追回？

如果是上门办理的，想办法让朋友约他出来，然后办他，这种人就是欠收拾。

你也可以直接找他，让他退钱，不退就去投诉他，看他啥态度，一般懂得的业务员也会退，实在不退就去投诉。

不懂投诉的话，可以去永哥支付网找永哥，他会教你的。

我之前被开店宝即商通冻结499块就是按永哥说的投诉要回来的。

三、pos机录单文员要做些什么工作？

名词解释： POS商户录单是指业务员在外面获得需要办理POS机器的商户申请材料后，把申请注册材料按照一定的格式要求统一处理整理后录入到支付机构的网上平台。

工作范围：

1、和业务员做好商户申请资料交接工作，例如商户申请几台？要什么费率？要什么抬头等等；

2、需要按照POS机构要求填写商户申请注册表信息，例如身份证信息、银行卡信息等等；

3、需要将电子档文件材料上传到支付机构网站平台；

具备的技能：

1、必须具备一定的相对简单的PS修图能力；

2、态度认真负责，由于涉及到的信息不是身份证就是银行卡，不允许搞错！！

3、具备一定的OFFICE办公软件运用能力，例如简单的表格统计、文档书写等。

有做pos机招业务员的吗待遇多少这个行业前景如何

前景可以。

但没个几年时间去铺机子你指望底薪吃饭我看你还是去专卖店卖衣服把，现在满大街的业务在跑。

你价格低人家比你价格更低。

我干了2个月。

第一个月白干。

第2个月卖出去2台机子。

这么热的天在外面跑辛苦不说。

基本没有什么业绩可言。

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郑州pos机招聘信息(郑州pos机招聘信息网)1. 招聘职位

郑州pos机公司招聘销售顾问、客服代表和技术支持工程师三个岗位。

2. 职位要求

销售顾问需要有良好的沟通能力和销售技巧，有一定的市场分析和推广经验。

客服代表需要熟练掌握常用办公软件，能够协调处理客户问题。

技术支持工程师需要具备一定的计算机网络知识和相关技术经验，能够解决用户遇到的各种问题。

3. 工作待遇

公司提供有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、提成、奖金等，并且为员工提供完善的福利保障体系。

同时公司还为员工提供了良好的晋升空间和培训机会，让员工在不断学习和成长中实现自我价值。

4. 申请方式

有意者可以将个人简历发送至公司官方邮箱或前往公司面试。

在面试过程中，应聘者需要展现出自身的优势和能力，并对所应聘的岗位有充分的了解和认识。

满足用户需求

针对不同职位的招聘需求，公司提供了详细的岗位要求，让应聘者清晰了解所需要具备的能力和技能。

同时在工作待遇方面，公司也为员工提供了完善的福利保障，并且注重员工的成长和发展，让员工在工作中感受到公司的关怀与支持。

要点总结：郑州pos机公司招聘销售顾问、客服代表和技术支持工程师三个岗位；不同职位需要具备不同能力和技能；提供有竞争力的薪资待遇和完善的福利保障体系；为员工提供晋升空间和培训机会。

申请方式：将个人简历发送至公司官方邮箱或前往公司面试。

郑州pos机招聘信息(郑州pos机招聘信息最新)1. 招聘职位

郑州POS机招聘信息包括：销售代表、客服专员、软件开发工程师等职位。

2. 职责要求

销售代表需要负责公司POS机的推广和销售，具有良好的沟通能力和市场开拓能力；客服专员需要解答用户咨询和投诉，并及时处理问题，具备较强的服务意识和应变能力；软件开发工程师需要具备相关技能，熟悉Java、C++等编程语言。

3. 任职资格

销售代表需要有一定的销售经验或相关学历背景，具备自我学习和成长的能力；客服专员需要具备较高的情商和沟通能力，有相关客服工作经验者优先考虑；软件开发工程师需要有2年以上相关工作经验，掌握常用编程语言。

4. 福利待遇

公司提供优厚薪资待遇、完善的社保福利、丰富多彩的团队活动以及良好的晋升空间。

同时还提供免费的培训和学习机会，为员工的职业发展提供保障。

郑州POS机代理招聘信息(郑州pos机代理招聘信息最新)郑州POS机代理招聘信息

随着移动支付的普及，POS机的需求也越来越高。

为了满足市场需求，我们现在急需招聘郑州地区的POS机代理。

以下是详细说明：

1. 岗位职责

负责本地区POS机销售和推广工作；负责收集本地区市场信息和竞争对手情况，协助公司制定销售策略；负责客户关系管理和维护。

2. 任职要求

（1）具有一定的销售经验和技巧，熟悉POS机行业者优先考虑。

（2）具备良好的沟通能力和团队合作精神。

（3）热爱销售工作, 有较强的开拓能力和自我驱动力，能够承受一定的工作压力。

3. 薪资待遇

底薪+提成+奖金+五险一金

4. 公司优势

（1）公司实力雄厚，具有多年POS机销售经验和成功案例。

（2）公司提供完善的培训计划和职业发展空间。

（3）公司注重员工福利和企业文化建设。

我们将尽快安排面试并与您联系。

谢谢！

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